Tout au long de sa vie professionnelle, vous êtes amenés à vous former afin d’
être à jour dans vos compétences, pour trouver un nouvel emploi ou tout simplement pour vous changer de métier.
Vous trouverez alors dans cette rubrique « La formation côté salarié »
toutes les informations dont vous aurez besoin, en tant qu’employé(e), pour vous aider à faire votre choix concernant votre formation.
Notre but est de vous informer de manière objective pour que vous soyez acteur de votre évolution professionnelle. En vous donnant les clés de la formation professionnelle,
vous saurez quelle méthode utiliser, quels sont les outils à votre disposition et comment mettre en œuvre des actions pour le futur de votre carrière.
Dans quels cas puis-je avoir besoin d’une formation professionnelle ?
Vous pouvez avoir recours à une formation professionnelle dans les situations suivantes :
Pour mettre à jour vos compétences et vos soft skills : par exemple, si une nouvelle technologie arrive, si un nouvel outil fait son apparition ou encore tout simplement pour entretenir vos compétences, vous pouvez avoir recours à une formation professionnelle.
Si vous êtes en recherche d’emploi ou si vous souhaitez changer d’entreprise, il est important pour vous d’être à jour et si possible, certifié, dans vos compétences. Cela favorisera le succès de votre recherche et votre futur employeur sera rassuré.
Si vous souhaitez faire une reconversion professionnelle, il est indispensable de passer par la formation professionnelle afin de vous aider à
acquérir de nouvelles compétences.
Enfin, faire une formation professionnelle en tant que salarié vous permet d’être valorisé, de vous sentir utile, d’apprendre de nouvelles choses, faire de nouvelles rencontres et surtout, de prendre / de garder confiance en vous. Chaque salarié mérite d’être reconnu à sa juste valeur par ses collaborateurs, par son entreprise, par son employeur et surtout, par lui-même.
Quelles informations vais-je trouver dans cette rubrique « la formation côté salarié » ?
Dans cette rubrique, vous allez trouver de
nombreuses informations telles que l’apport d’une formation professionnelle en tant que salarié par exemple. Cela peut vous aider à trouver des arguments afin de convaincre votre employeur de vous laisser suivre une formation qui vous tient à cœur.
Vous trouverez
des articles inspirants pour vous aider dans votre cheminement professionnel : par exemple, en quoi est-ce important de développer ses compétences professionnelles ou encore comment les soft skills peuvent changer votre vie d’entreprise.
Également,
des guides pratiques sont mis à votre disposition dans « la formation côté salarié ». En effet, internet est une jungle où il n’est pas toujours facile de trouver la bonne information. Ici, vous trouverez des guides sur
l’utilisation de vos heures de DIF, l’explication de
l’AFEST, pourquoi est-ce utile de
faire une VAE (validation des acquis de l’expérience) ou encore par qui
se faire financer sa demande de formation quand on est salarié.
Toutes ces informations sont écrites
avec pédagogie, bienveillance, vous y retrouverez dedans toute notre philosophie concernant la formation professionnelle.
CompéForma est un expert qui met l’humain, donc vous, au cœur de ses valeurs, pour vous aider à avancer, progresser dans votre carrière, votre vie professionnelle.
